El análisis de cargos es una técnica vital para cualquier organización que busque potenciar su desempeño. Este proceso completo permite detectar las actividades principales de un posición, las competencias demandadas, y las requisitos del contexto de labor. Mediante una aproximación bien definida, incluyendo estudio directa, entrevistas con personal y la https://mediasocially.com/story6034118/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-gu%C3%ADa-completa-y-enfoque