Se podrá requerir una indemnización siempre y cuando exista algún tipo de responsabilidad por parte de la empresa, o dicho de otro modo, si el accidente no es atribuible al comportamiento doloso o imprudente del trabajador. La definición legal también incluye excepciones claras a lo que se considera un accidente https://coletteu110tkz0.wikiusnews.com/user