Le monde des affaires est en constante mutation, demandant aux leaders une flexibilité et une robustesse accrues. Dans ce contexte, le **coaching d'affaires** s'est imposé comme un pilier de la stratégie, dépassant le statut d'avantage. Loin d'être une simple mode managériale, il représente une méthodologie rigoureuse, un collaboration fructueuse https://johnathanslewo.gynoblog.com/37711846/le-guide-du-coaching-de-performance-de-l-Évaluation-à-l-ajustement-stratégique