Aquí se envite por dinamizar el proceso de capacitación y no optar por aquellos que son metódicos y aburridos, pues muchas veces no dejan buenos resultados y solo se termina gastando dinero en vano. Su plan de capacitación en el lado de trabajo no debería ser solo su nueva contratación https://capacitaciones-sst-obliga49494.newbigblog.com/43019656/la-guía-más-grande-para-capacitaciones-sst-en-obra