Es un documento técnico que permite establecer y definir los exámenes médicos ocupacionales a realizar, teniendo en cuenta la actividad económica de la empresa, las funciones realizadas por cada trabajador y los riesgos asociados con estas funciones. contenidos 360 contenidos 360 artículos sobre HR insights sustitución retención cultura empresarial incremento https://ziondvnfw.blogcudinti.com/36341946/un-arma-secreta-para-profesiograma-usicamm-2024