La discriminación o el estigma cultural pueden aguantar a los/Triunfador trabajadores/Triunfador a ocultar las discapacidades a sus empresas, o a evitar que estos protejan adecuadamente a las personas afectadas, por ejemplo, no contratando a personas con discapacidades físicas. Las referentes a la cadena de suministro suelen efectuarse utilizando datos cuantitativos https://pr1bookmarks.com/story19854558/los-profesional-en-salud-y-seguridad-en-el-trabajo-diarios