1

NR-1 auditoria e compliance: governança de dados psicossociais – ikigaibrasil.com

News Discuss 
Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no discurso público como nos últimos períodos. Entre métricas de licenças por síndromes relacionados a fadiga, apreensão e tristeza, o Brasil viu aumentar a pressão por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma gravidade reservada a acidentes https://psicologiaesademental00876.designertoblog.com/66045724/lei-saúde-emocional-empresas-integração-com-esg-no-ikigaibrasil-com

Comments

    No HTML

    HTML is disabled


Who Upvoted this Story