El Descomposición de puesto es el proceso de desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades requeridas para un puesto particular En el interior de una ordenamiento. Es fundamental para la dirección de capital humanos y la planificación estratégica de personal. Entre sus responsabilidades se incluyen el Descomposición de datos https://knoxhviue.activablog.com/32666687/acerca-de-analisis-ergonomico-de-puesto-de-trabajo-ejemplo