Para que dicho convenio sea considerado legal, el patrón ha de encontrarse registrado correctamente en el doctrina de la Seguridad Social y no poseer adeudos pendientes respecto a sus responsabilidades fiscales. En Cervera Abogados disponemos de un despacho abierto al manifiesto para atender a grupos de profesionales que necesitan ayuda https://jeffreycafdz.blog-ezine.com/29663616/nuevo-paso-a-paso-mapa-abogado