Esta resolución fue emitida por el Ministerio del Trabajo y establece las directrices y requisitos que las empresas deben seguir para implementar y sustentar un SG-SST adecuado. El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es responsabilidad del empleador, quien asume el liderazgo y compromiso https://sistema-de-gesti-n-de-seg88385.ka-blogs.com/81466132/la-mejor-parte-de-sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-decreto